纽约联邦储备银行的一份新报告发现，美国工人表示愿意接受的最低工资已经在上个月达到了创纪录的高位。根据纽约联邦储备银行定期进行的消费者预期调查，所谓的保留工资在3月份平均为81,822美元，相比2023年11月的73,391美元大幅增加。纽约联邦储备银行表示，这一增长在男性、45岁及以下的受访者以及家庭收入超过60,000美元的人群中最为显著。

该报告还发现，3月份工资和非工资报酬的满意度有所下降，分别下降了3.1和3.7个百分点，而工人对晋升机会的满意度保持稳定。由于通胀压力和劳动力市场紧缩继续影响经济，纽约联邦储备银行追踪的保留工资需求数据一直呈稳步上升趋势。尽管工人寻求更高的工资，但纽约联邦储备银行发现，雇主提供的起始工资比近几个月低，3月份的平均报价为73,668美元，而去年11月为79,160美元。

关于当前雇主是否会匹配外部工作报价的预期下降到了24.8％，为自2021年7月以来的最低水平。过去四周报告寻找工作的个人比例从2023年11月的23.1％上升到了25.1％。这一数字是自2014年3月以来的最高水平，主要是由男性、45岁以上的受访者以及没有大学学位的工人推动的。报告还发现，正在寻找新工作并报告收到一个或多个工作机会的受访者比例略有下降，从11月的20.4％下降到了18.5％。在18.5％的人群中，略多于一半，即9.4％，收到了一个工作机会，而4.5％的人报告收到了两个工作机会。报告还发现，预期工作到62岁以上的平均可能性在3月份降至新低，为45.8％，而预期工作到67岁以上的平均可能性也下降到了31.2％。

通胀从2022年6月的高点已经有所减弱，当时消费者价格指数同比增长了9.1％，截至2024年3月已经降至3.5％。然而，美联储最近一次会议的记录显示，决策者们担心通胀再次加速，这可能会影响实现美联储2％的通胀目标的进展。

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